Do Senatu dotarła petycja w sprawie ustanowienia nowego dnia wolnego od pracy. Chodzi o wigilię 24 grudnia. Pomysłodawca pisze wprost, że tego dnia i tak w wielu zakładach pracy pracownicy wybierają krótkie urlopy. Praca w Wigilię często jest fikcją. W biurach jedni pracownicy biorą wolne, inni urywają się wcześniej z pracy, jeszcze inni załatwiają ostatnie sprawunki.
Dnia 24 grudnia większość Polaków specjalnie, aby przygotować się do wieczerzy wigilijnej, planuje urlop, nierzadko na żądanie. Niestety dla utrzymania stałej pracy zakładów pracy jest to niemożliwe, aby urlop dostali wszyscy o niego wnioskujący, co prowadzi do niepotrzebnych konfliktów między pracownikami. Dodatkowo warto odnotować, iż ktoś, kto regularnie nie wnioskuje w tym dniu urlopu, uchodzi w zakładzie pracy za ateistę
– pisze pomysłodawca ustanowienia wigilii dniem wolnym od pracy.
Czy dodatkowy dzień wolny w Wigilię będzie uchwalony?
Pomysł ustanowienia wigilii dniem wolnym od pracy nie jest nowy. Jak informuje Rzeczpospolita, klub PSL dwukrotnie składał projekty ograniczające czas pracy w Wigilię i Wielki Piątek. Już w 2016 roku projekt trafił do Sejmu, a przedstawicielem wnioskodawców był Krzysztof Paszyk, czyli obecny minister rozwoju i technologii.
Wówczas projekt przewidywał, że w Wigilię czas pracy zostałby skrócony do czterech godzin. To pomysł stosowany w Islandii, gdzie oficjalnie 24 grudnia pracuje się do godz. 12.
Uważamy, że jest to temat warty debaty. Wskazane byłoby przynajmniej ustawowe skrócenie czasu pracy w te dni, które i tak jest praktyką w wielu zakładach. W Wigilię efektywność pracy i tak jest dużo niższa
– mówi Rzeczpospolitej rzecznik PSL i wiceminister klimatu Miłosz Motyka i dodaje, że klub będzie rozmawiał o propozycji z innymi koalicjantami.
Kiedy wigilia będzie dniem wolnym od pracy?
Przenalizowaliśmy różne scenariusze ustanowienia Wigilii jako dnia wolnego od pracy. Za każdym razem wychodzi nam, że czasu na decyzję nie jest dużo. Aby wolna od pracy była już wigilia 2024, politycy w Sejmie i Senacie muszą się spieszyć.
Nie ma już absolutnie żadnych szans na głosowanie projektu obywatelskiego wniesionego przez minimum 100 tys. obywateli. Ale nadal projekt mogą wnieść posłowie, Senat, Prezydent Rzeczypospolitej i sama Rada Ministrów.
Następnie niezbędne są trzy czytania projektu ustawy. Po każdym czytaniu niezbędne jest naniesienie poprawek i ich przyjęcie. Po trzecim czytaniu następuje głosowanie projektu w całości w brzmieniu zaproponowanym przez komisje, ze zmianami wynikającymi z przegłosowanych poprawek. Od momentu zakończenia trzeciego czytania projekt ustawy staje się ustawą, choć jeszcze nieobowiązującą.
Ustawa przekazywana jest następnie do komisji Senatu, które mają 18 dni na opracowanie stanowiska. Kolejne maksymalnie 30 dni ma Senat na przegłosowanie ustawy, chociaż w sprawach pilnych ten termin skraca się do 14 dni.
Ostatnią instancją jest Prezydent RP, który zgodnie z Konstytucją RP ma 21 dni na podpisanie ustawy, od dnia przedstawienia jej do podpisu. Prezydent może skorzystać z weta i odmówić podpisania ustawy i z umotywowanym wnioskiem przekazać ją Sejmowi do ponownego rozpatrzenia.
W których państwach wigilia jest dniem wolnym od pracy?
Jeżeli taka będzie wola większości parlamentarnej, w Polsce Wigilia będzie dniem wolnym od pracy. Polska nie byłaby pod tym względem wyjątkiem. W Europie jest więcej państw, w których w Wigilię nie chodzi się do pracy.W tych krajach mieszkańcy mają wolną Wigilię Świąt Bożego Narodzenia:
- Bułgaria – wolne od 24 do 26 grudnia, a także 28 grudnia,
- Czechy – wolne od 24 do 26 grudnia,
- Estonia – wolne od 24 do 26 grudnia,
- Finlandia – wolne od 24 do 26 grudnia,
- Islandia – w Wigilię praca do 12:00, wolny pierwszy i drugi dzień świąt,
- Litwa – wolne od 24 do 26 grudnia,
- Łotwa – wolne od 24 do 26 grudnia, a także 31 grudnia,
- Portugalia – wolne 24 i 25 grudnia,
- San Marino – wolne od 24 do 26 grudnia,
- Słowacja – wolne od 24 do 26 grudnia.
Najlepsze memy na święta
Zobacz koniecznie
