Podwyżka i nagroda pieniężna. Jest porozumienie płacowe z zarządem JSW

Negocjacje płacowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej były krótkie i treściwe. Związkowcy wyraźnie dali znać nowemu prezesowi JSW Ryszardowi Jancie, że są zdecydowani walczyć o podwyżki wszystkich części składowych wynagrodzenia. Zagrozili nawet zorganizowaniem ogromnej akcji protestacyjnej i manifestacji w Warszawie. To poskutkowało. Najpierw 20 czerwca podpisano porozumienie ze związkami zawodowymi działającymi w JSW, a 2 lipca podpisano porozumienie ze związkami w spółce JSW SiG.

Spółka JSW SiG zazwyczaj była traktowana nieco inaczej, bo zatrudniała pracowników na odmiennych zasadach, a jednak górnicy i pracownicy przeróbki wykonywali tę samą ciężką pracę, co zatrudnieni bezpośrednio w JSW. Dlatego walczyli o podwyżki.

Takie podwyżki dostaną górnicy JSW.

Zobacz kwoty w porozumieniu z zarządem

Jakie podwyżki w JSW?

Pierwsza zmiana polega na tym, że na mocy porozumienia płacowego od 1 lipca wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników wykonujących pracę na stanowiskach objętych regulaminem wynagradzania wzrośnie o 8 proc., ponadto dla pracowników zarabiających poniżej kwoty minimalnej zostaje wprowadzone wyrównanie do kwoty minimalnej tj. 4300 zł brutto.

Górnicy walczyli także o podwyżkę flapsów, czyli kwoty posiłków regeneracyjnych. Kwoty wypłacane są za każdy dzień i już niewielka zmiana wpływa na wysokość wynagrodzenia miesięcznego.

Od 1 lipca zwiększa się wartość posiłków profilaktycznych do wysokości:

• 64zł/dzień przepracowany dla pracowników uprawnionych
• 54 zł/dzień przepracowany dla pracowników nieuprawnionych

Ile zarabia się w JSW? Jest nagroda roczna

Kwota miesięcznego wynagrodzenia oraz podwyżka wartości flapsów to jeszcze nie wszystko, co wpływa na zarobki w JSW. W toku negocjacji płacowych związki zawodowe wywalczyły sobie także wypłatę nagrody rocznej. Wypłacona będzie we wrześniu 2024 r.

Warunkiem otrzymania nagrody jest zatrudnienie w JSW SiG na dzień 31.03.2024r. i pozostawanie w stanie zatrudnienia w dniu wypłaty. Nagroda będzie wypłacona w trzech różnych kwotach zależnie od miejsca pracy i wynosi:

• 3000zł brutto dla pracowników pracujących pod ziemią
• 2800zł brutto dla pracowników pracujących na zakładzie przeróbczym
• 2600zł brutto dla pozostałych pracowników

Jaka przyszłość czeka JSW SiG?

O górników zatrudnionych w JSW SiG upomniał się 2 lipca Związek Zawodowy Górników w Polsce. Zaapelował do rady nadzorczej i zarządu o podjęcie skutecznych działań dalszego funkcjonowania tej spółki. Powołana została w celu zatrudniania i szkolenia przyszłych kadr JSW. 

"Niestety te założenia nie są realizowane. Pracownicy już podczas rekrutacji otrzymywali wiele obietnic i zapewnień m.in odnośnie wynagrodzeń i stażu pracy gwarantującego im zatrudnienie w JSW. Tymczasem rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej" - pisze ZZG w Polsce.

Chodzi o tzw. alokację pracowników, którzy przy rekrutacji mieli otrzymywać zapewnienie, że po sześciu miesiącach pracy zostaną zatrudnieni przez macierzystą firmę JSW.

ZZG w Polsce jest zaniepokojony problemami w JSW SiG i wnosi o udostępnienie pełnej informacji w sprawie harmonogramu i zasad alokacji pracowników do JSW.

Listen on Spreaker.