Nauczyciele zarobią więcej. Sąd Najwyższy zdecydował w sprawie godzin nadliczbowych

Nauczyciele pracujący ponad liczbę godzin zawartą w Karcie Nauczyciela, pracują w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z wykładnią Ministra Edukacji Narodowej, tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 40 godzin. W ramach tej liczby zawiera się zarówno prowadzenie lekcji, jak i inne obowiązki zawodowe. Każda kolejna przepracowana godzina jest nadliczbowa więc powinna być dodatkowo płatna.

Trzeba podkreślić, że płacenie za przekroczenie norm czasu pracy, czyli za nadgodziny, jest zasadą w polskim systemie prawnym. Jak ktoś pracuje dłużej, to polskie prawo pracy mówi mu o tym, że ma prawo do dodatkowej zapłaty lub rozliczenia tych przekroczeń czasem wolnym – podkreślił w uzasadnieniu uchwały sędzia SN Piotr Prusinowski.

Jak przyznał Kodeks pracy przewiduje pewne wyjątki od tej reguły, ale w przepisach nie ma jednak wyraźnego wyjątku odnoszącego się do nauczycieli.

Jak zaznaczył sędzia SN, "w przypadku nauczycieli ustawodawca przewidział tylko jedną normę – 40 godzin na tydzień i kropka – bez żadnego przeciętnie, bez normy dobowej, bez okresów rozliczeniowych". Dodał, że pytaniem do ustawodawcy jest, czy w przyszłości wobec nauczycieli zechce on wprowadzić okresy "rozliczeniowe tej normy tygodniowej".

Prawnik wyjaśnia uchwałę Sądu Najwyższego

Związek Nauczycielstwa Polskiego opublikował informację, jak należy rozumieć uchwałę Sądu Najwyższego. Autorem wykładni jest prawnik Krzysztof Lisowski z Biura Zarządu Głównego ZNP, który wyjaśnia, że:

• godziny nadliczbowe różnią się od godzin ponadwymiarowych
• godziny ponadwymiarowe to godziny realizowane ponad pensum
• natomiast godziny nadliczbowe to godziny realizowane ponad tygodniową normę czasu pracy (ponad 40 godzin na tydzień). Nauczyciele wypracowują je np. na wycieczkach, zielonych szkołach, podczas zajęć opiekuńczych wykonywanych w soboty (zawody sportowe).

Ile zarobi nauczyciel?

Uchwałę podjęła w poszerzonym składzie siedmiorga sędziów Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN. Do uchwały zgłoszono jedno zdanie odrębne. Zagadnienie prawne dotyczyło tego, czy do nauczycieli, których status reguluje Karta nauczyciela, zastosowanie mają regulacje Kodeksu pracy o godzinach nadliczbowych.

Pytanie w tej sprawie - jeszcze w kwietniu zeszłego roku - skierowało do składu siedmiorga sędziów Izby Pracy troje sędziów SN rozpatrujących skargę kasacyjną w sprawie jednej z nauczycielek, która pozwała liceum za pracę w godzinach nadliczbowych.

Spór prawny w tej kwestii wynikał z faktu, że regulacje odnoszące się do czasu pracy nauczycieli znajdują się w Karcie nauczyciela, a ten akt prawny mówi, że nauczyciel może być obowiązany do odpłatnej pracy w "godzinach ponadwymiarowych", które są powiązane z pensum nauczyciela. Karta nauczyciela nie reguluje jednak kwestii "godzin nadliczbowych" - wykraczających poza tygodniową normę czasu pracy i w części przypadków niebędących zajęciami dydaktycznymi, czy wychowawczymi.