Największe zwolnienia w historii zakładu na Podeskidziu. Rekordowe odprawy dla pracowników

Największa fala zwolnień w dziejach Aptiv Jeleśnia

Zakład Aptiv w Jeleśni – dawniej funkcjonujący jako Delphi – przez lata był jednym z najważniejszych pracodawców w powiecie żywieckim. W szczytowym okresie zatrudniał ponad 3000 osób i specjalizował się w produkcji wiązek elektrycznych dla największych producentów aut w Europie. Z czasem jednak skala zatrudnienia systematycznie malała. Jeszcze kilka miesięcy temu na terenie fabryki pracowało około 1400 osób, lecz dziś ta liczba staje się historią.

Obecnie firma prowadzi zwolnienia grupowe, które obejmą aż 392 osoby. Według pracodawcy redukcje są wynikiem spadku zamówień, ograniczenia produkcji oraz przenoszenia części operacji do innych krajów. To największe cięcia kadrowe, jakie kiedykolwiek przeprowadzono w tym zakładzie.

Jak podkreślają związkowcy Solidarności, firma nie była skłonna rozmawiać o zmniejszeniu skali zwolnień. Dlatego zakładowa NSZZ „Solidarność” skoncentrowała się na wynegocjowaniu możliwie najwyższych odpraw dla osób odchodzących z pracy.

– To są już czwarte zwolnienia grupowe za mojej kadencji. Muszę przyznać, że odprawy, jakie teraz udało się nam wynegocjować, są zdecydowanie wyższe od wszystkich wcześniejszych – zaznacza przewodnicząca związku, Barbara Janoszek.

Rekordowe odprawy dla tych z najdłuższym stażem

Wypracowane porozumienie przewiduje wyjątkowo korzystne warunki dla pracowników z wieloletnią historią zatrudnienia:

• 20 lat pracy – odprawa równowartości 11 miesięcznych wynagrodzeń,
• 25 lat i więcej – odprawa w wysokości 12 miesięcznych pensji.

Większość osób objętych redukcją należy właśnie do tych grup. – Wiemy, że każde zwolnienie jest bolesne, ale mamy nadzieję, że te odprawy choć w części złagodzą gorycz odejścia z zakładu – podkreśla Janoszek.

Aptiv Services Poland S.A. jest częścią globalnej firmy technologicznej, która w całym kraju zatrudnia około 5,5 tys. pracowników. Fabryka w Jeleśni działa nieprzerwanie od 1994 roku i przez trzy dekady była jednym z filarów lokalnego rynku pracy. Teraz – w obliczu światowych zmian w branży motoryzacyjnej – zakład przechodzi największą reorganizację w swojej historii.