Nowe świadczenie pielęgnacyjne to wsparcie finansowe z budżetu państwa dla osób, które nie podejmują pracy lub z niej rezygnują, żeby opiekować się niepełnosprawnym członkiem rodziny. Najczęściej dotyczy to rodziców niepełnosprawnych dzieci, ale także dorosłych dzieci, które opiekują się niepełnosprawnymi rodzicami w podeszłym wieku.
Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego od 2025 roku
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych regulujące warunki przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego. Obecnie wypłacane jest w kwocie 2988 zł.
Kwota świadczenia pielęgnacyjnego od 1 stycznia 2025 roku ulegnie zmianie i wyniesie 3287 zł.
Kwota została zapisana już w Monitorze Polskim więc jest obowiązująca.
Skąd taka podwyżka? Waloryzacja świadczenia pielęgnacyjnego każdego roku związana jest ściśle z kwotą minimalnego wynagrodzenia. Mówi o tym wyraźnie ustawa:
Wskaźnikiem waloryzacji jest procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest przeprowadzana waloryzacja
- czytamy w ustawie o świadczeniu wspierającym.
Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?
Aby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne wymagane jest wypełnienie odpowiedniego wniosku i złożenie go w urzędzie. W większości gmin i miast to zadanie realizują najczęściej ośrodki pomocy społecznej lub centra usług społecznych.
Osoba wymagająca opieki musi posiadać ważne orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji (takie orzeczenie zawiera informację w punktach 7 i 8 o treści: „wymaga”) albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Nowe świadczenie pielęgnacyjne przysługuje następującym opiekunom:
- matce albo ojcu,
- innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
Podsumowując, można się starać o świadczenie opiekuńcze na osobę dorosłą i pobierać je na matkę lub ojca. Po spełnieniu wymogów, należą się pieniądze za opiekę nad rodzicami na identycznych zasadach, jak pieniądze za opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem.
Czy można pracować i pobierać świadczenie pielęgnacyjne
Zgodnie z nową ustawą istnieje możliwość łączenia aktywności zawodowej, bez żadnych ograniczeń, z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego. Od 1 stycznia 2024 r., przy ustalaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego zatrudnienie lub inna praca zarobkowa opiekuna - jej rodzaj, wymiar, miejsce wykonywania ani wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia nie mają żadnego wpływu na prawo do świadczenia pielęgnacyjnego.
Podwójne świadczenie pielęgnacyjne
W przypadku, gdy opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jednym niepełnosprawnym dzieckiem do 18. roku życia, wysokość świadczenia pielęgnacyjnego jest podwyższana o 100 proc. na drugą i każdą kolejną osobę. Warunkiem jest złożenie wniosku przez opiekuna o podwyższenie świadczenia pielęgnacyjnego.
