Jakie są główne punkty rozmów między JSW a związkami zawodowymi?
Po spotkaniu zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej z reprezentatywnymi związkami zawodowymi postanowiono kontynuować rozmowy na temat porozumienia, które ma na celu dostosowanie kosztów wynagrodzeń do aktualnych możliwości finansowych firmy. Związki zawodowe podkreśliły konieczność ochrony miejsc pracy, stabilnych warunków zatrudnienia oraz bezpieczeństwa socjalnego dla pracowników grupy JSW. „Związki zawodowe jednoznacznie wskazały, że wszelkie rozwiązania muszą uwzględniać interes załogi i realnie służyć przyszłości spółki” - wskazała Solidarność JSW.
Jakie są kluczowe wyzwania dla JSW?
Spotkanie nie przyniosło przełomowych decyzji, co podkreślono na profilach społecznościowych związków zawodowych. „Wobec złożoności poszczególnych aspektów, w zakresie sytuacji finansowej spółki, odbędą się kolejne spotkania, w najbliższym okresie czasu” - zasygnalizowano. W obliczu trudnej sytuacji finansowej spółki, zarząd JSW zaproponował projekt porozumienia, który przewiduje czasowe ograniczenie świadczeń pracowniczych, co spotkało się z oporem związków zawodowych.
Co oznacza proponowane porozumienie dla pracowników JSW?
W projekcie porozumienia przewiduje się zawieszenie niektórych postanowień dotychczasowych porozumień zbiorowych oraz gwarancji zatrudnienia. Związki zawodowe obawiają się, że może to oznaczać trzyletnie obniżenie dochodów pracowników i ograniczenie ich ochrony. Projekt zakłada również zawieszenie 14. pensji oraz ograniczenie wypłat nagród barbórkowych i innych świadczeń. Zarząd JSW podkreśla, że porozumienie jest kluczowe dla pozyskania finansowania, które jest niezbędne do dalszego funkcjonowania spółki.
Jakie są perspektywy dla przyszłości JSW?
Minister aktywów państwowych Wojciech Balczun zaznaczył, że sytuacja finansowa JSW jest bardzo trudna. Spółka zużyła już cały fundusz stabilizacyjny, a obecnie generuje straty. Podkreślił, że problemy wynikają z długotrwałej dekoniunktury na rynku oraz z nadmiernego wzrostu kosztów w przeszłości. W interesie gospodarczym jest przetrwanie JSW, a rząd wprowadził mechanizmy umożliwiające redukcję zatrudnienia poprzez urlopy górnicze i odprawy.
W połowie grudnia ubiegłego roku minister Balczun podał, że JSW potrzebuje około 3 miliardów złotych finansowania, aby zapewnić płynność w 2026 roku. W najbliższych tygodniach będą kontynuowane negocjacje ze związkami zawodowymi.
Źródło PAP.
