Zwolnienia grupowe m.in. w Katowicach
Informacje o planowanych zwolnieniach grupowych w Fujitsu Technology Solutions potwierdził dla portalu Bankier.pl Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. Jak przekazał Hubert Samul z Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy, spółka w lipcu br. zgłosiła formalny zamiar rozstania się z 834 pracownikami. Proces redukcji etatów ma potrwać do marca 2026 roku.
Choć zgłoszenie wpłynęło do warszawskiego urzędu, zwolnienia mają objąć głównie personel zatrudniony w innych miastach. Zgodnie z doniesieniami portalu TuLodz.pl cięcia dotkną przede wszystkim pracowników z oddziałów w Łodzi i Katowicach. Na ten moment nie jest jednak znany dokładny podział liczby zwalnianych osób pomiędzy te dwie lokalizacje.
Globalne centra usług na celowniku
Fujitsu Technology Solutions to jeden z największych na świecie dostawców infrastruktury informatycznej. Firma, która jest obecna na polskim rynku od 2001 roku, zbudowała tu silną pozycję. W 2023 roku zatrudniała w Polsce około 3800 osób, jak wynika z danych Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji. Planowana redukcja o 834 etaty oznacza, że pracę straci blisko 22% całego polskiego zespołu firmy. Na całym świecie Fujitsu zatrudnia ok. 120 tys. osób.
Działalność koncernu w Polsce skupia się w trzech miastach. Oprócz biura w Warszawie kluczową rolę odgrywają dwa Global Delivery Center - w Łodzi i Katowicach. To właśnie te ośrodki, świadczące zaawansowane usługi wsparcia IT dla globalnych klientów korporacyjnych, głównie z branży finansowej, bankowej i telekomunikacyjnej, mają zostać objęte restrukturyzacją. Biuro Fujitsu w Katowicach otwarto w 2018 roku w biurowcu KTW.
Jest oficjalne stanowisko Fujitsu
W oficjalnym stanowisku przesłanym do naszej redakcji Agnieszka Koralewska z Fujitsu Poland potwierdziła planowane zwolnienia grupowe w szeregach firmy. Pracownicy mieli już zostać o nich poinformowani. Jak tłumaczy, decyzja o redukcji etatów jest spowodowana zmieniającymi się potrzebami klientów, a także dynamicznymi warunkami rynkowymi. Jednocześnie zapewniła o wsparciu dla osób objętych zwolnieniami.
- Jesteśmy świadomi wpływu, jaki decyzje te mogą mieć na osoby dotknięte zmianami, i zobowiązujemy się do udzielenia im pełnego wsparcia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i najlepszymi praktykami rynkowymi. Naszym priorytetem pozostaje przeprowadzenie tego procesu z poszanowaniem zasad uczciwości i godności pracowników, przy równoczesnym umacnianiu pozycji Fujitsu i zapewnieniu jej zrównoważonego rozwoju w Polsce - czytamy w oficjalnym stanowisku Fujitsu.
Dla setek pracowników oznacza to konieczność zmierzenia się z nową, trudną rzeczywistością zawodową.
