Wielka górnicza manifestacja w Warszawie
Reprezentatywne związki zawodowe wyznaczają ostateczny termin manifestacji przed Ministerstwem Aktywów Państwowych w Warszawie na dzień 29 września 2023 r. - podali związkowcy po ostatnim spotkaniu z zarządem, które zakończyło się podpisaniem protokołu rozbieżności.
Spór zbiorowy w JSW rozpoczął się w sierpniu
1 sierpnia reprezentatywne związki zawodowe, w tym Solidarność, Federacja Związków Zawodowych Górników JSW i Kadra, zainicjowały spór zbiorowy w JSW. Ich głównym postulatem jest wypłata pracownikom spółki 15% netto wartości kwoty przeznaczonej na tzw. składkę solidarnościową. To podatek od nadzwyczajnych zysków z wydobycia węgla i produkcji koksu w 2022 roku.
W sierpniu JSW oszacowała swoje zobowiązania z tytułu składki solidarnościowej na 1,6 miliarda złotych, zaś koszt wnioskowanej przez związkowców nagrody wyniósł - jak podaje strona społeczna - łącznie z kosztami pracodawcy 302 miliony złotych. Podczas kolejnych spotkań związki podtrzymały postulat wypłaty nagrody, jednak zarząd spółki konsekwentnie odrzuca taki postulat, sygnalizując jedynie ewentualność rozmów o premii dla załogi po trzecim kwartale.
Spór i nadzieja na mediatora w JSW
Wobec braku porozumienia, związkowcy zażądali powołania mediatora w sporze. Mediator ten zostanie wyłoniony z listy mediatorów prowadzonej przez resort rodziny i polityki społecznej. Jednocześnie związki zachęcają pracowników JSW do udziału w manifestacji w Warszawie.
Swój udział w manifestacji można zgłaszać w siedzibach Reprezentatywnych Organizacji Związkowych na macierzystych kopalniach i zakładach pracy. Te pieniądze nam się po prostu należą! - napisali związkowcy na Facebooku.
Warto wspomnieć o już przyznanej nagrodzie przez JSW
Warto przypomnieć, że 21 lipca 2023 r. ponad 21-tysięczna załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymała nagrodę motywacyjną w wysokości od 7,5 do 11,5 tysiąca złotych brutto na pracownika. Spółka przeznaczyła na te nagrody około 230 milionów złotych brutto.
Wypłata była konsekwencją zawartego w lutym porozumienia płacowego, w którym ustalono, między innymi, że wynagrodzenia pracowników JSW rosną w tym roku średnio o 15,4 %. Ustalono wówczas także, że po ocenie wyników osiągniętych przez spółkę w pierwszym półroczu, podjęte będą rozmowy o wypłacie dodatkowego świadczenia, co nastąpiło w lipcu.
Sytuacja ekonomiczna JSW
W pierwszym półroczu tego roku Grupa JSW wypracowała ponad 2 miliardy złotych zysku netto, przy niższych o ponad 21 proc. przychodach. Na spadek przychodów wpłynęły głównie niższe o 28,5 proc. średnie ceny koksu i niższe o 25 proc. ceny węgla koksowego. W samym drugim kwartale zysk netto JSW wyniósł około 0,8 miliarda złotych, a EBITDA Grupy ponad 1,3 miliarda złotych. W drugim kwartale kopalnie JSW wyprodukowały ponad 3,3 miliona ton węgla, o 1,9 proc. mniej niż w poprzednim kwartale.
Grupa kapitałowa JSW zatrudnia obecnie ponad 30,8 tysiąca pracowników, z czego przeszło 21,1 tysiąca osób to pracownicy samej Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Polecany artykuł:
i
