Pracownicy JSW mogą mówić o idealnym rozpoczęciu nowego roku. 2 stycznia podpisali porozumienie z zarządem JSW w sprawie dodatkowego urlopu, przysługującego w 2024 roku. To aż pięć dni więcej!
Ile dni urlopu od stycznia 2024 r?
Pracownikom kopalń JSW S.A. zatrudnionym stale w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla na stanowiskach robotniczych oraz na następujących stanowiskach nierobotniczych w Wydziale Przeróbki Mechanicznej Węgla:
- dozorca
- sztygar zmianowy
- sztygar oddziałowy
- nadsztygar
po 5 latach pracy w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla przysługuje dodatkowo urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni roboczych, a po 10 latach pracy – w wymiarze 5 dni roboczych - informują reprezentatywne związki zawodowe.
Kto ma prawo do dodatkowego urlopu?
Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego nabywa pracownik w każdym roku kalendarzowym. Można go wykorzystać tylko w całości. Pierwszym dniem urlopu musi być dzień roboczy. Dni wolne od pracy wpadające w trakcie przebywania na tym urlopie są dniami niepłatnymi. Uprawnienia do urlopu dodatkowego wygasają z końcem roku kalendarzowego. Urlop ten może być tylko wykorzystany jako dzień wolny.
Wynagrodzenie za dodatkowy urlop będzie naliczane jak za urlop wypoczynkowy.
Postanowienia tego porozumienia wchodzą w życie pod podpisaniu przez Zarząd JSW S.A. z mocą obowiązywania od 01.01.2024.
