Pandemia pokrzyżowała plany szkoleniowe również za więziennymi murami. Szkolenia zawodowe dla skazanych realizowane w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 ruszyły więc później niż zazwyczaj, bo dopiero pod koniec lipca ubiegłego roku. Zajęcia odbywały się w miarę możliwości na wolnym powietrzu, z zachowaniem wymogów sanitarnych. Pomimo pewnych ograniczeń służących bezpieczeństwu, a warunkowanych sytuacją epidemiczną w Polsce, w śląskich więzieniach przeprowadzono 63 cykle szkoleniowo-aktywizacyjne.
Projekt pn. „Podniesienie kwalifikacji zawodowych więźniów w celu ich powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności” w 84,28% jest sfinansowany ze środków unijnych (EFS). Jego głównym celem jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej więźniów oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia. Szkolenia to ogromna szansa na zdobycie umiejętności zawodowych przez skazanych, spośród których wielu posiada jedynie wykształcenie podstawowe bądź nigdy nie pracowało.
W roku 2020 w jednostkach podległych OISW Katowice w ramach realizacji projektu POWER zrealizowano 63 kursy aktywizacyjno-zawodowe, a ponad 68% absolwentów kursów podjęło zatrudnienie. Szkolenia były skierowane zarówno do skazanych mężczyzn, jak i kobiet. Uczestniczący w kursach mężczyźni uzyskali umiejętności głównie w branży remontowo-budowlanej (technolog robót wykończeniowych w różnych specjalnościach, monter sieci elektroenergetycznych, elektryk, brukarz, spawacz, stolarz), gastronomicznej (kucharz-kelner) czy ogrodniczej (zagospodarowanie terenów zielonych z obsługą pił i kos spalinowych). Kobiety uczyły się w takich specjalnościach jak: krawiec- projektant odzieży, ogrodnik czy opiekun/asystent osób starszych, przewlekle chorych i niepełnosprawnych. To ostanie szkolenie ukończyło również 24 skazanych mężczyzn.
- Dzięki szkoleniom skazani nie tylko nabywają atrakcyjne i poszukiwane na rynku pracy umiejętności zawodowe, dające odpowiednią gratyfikację finansową pozwalającą na prawidłowe funkcjonowanie w środowisku otwartym, ale także umiejętności społeczne, m.in. zdolność racjonalnego gospodarowania czasem, autoprezentacji, radzenia sobie z negatywnymi emocjami, sposobami poszukiwania pracy, prowadzenia rozmów z potencjalnym pracodawcą - mówi mjr Justyna Siedlecka, rzecznik prasowy Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Katowicach.
Każde szkolenie obejmuje kurs teoretyczny i praktyczny, aktywizację zawodową oraz naukę udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.
