Podwyżki w Kauflandzie nie dla każdego. Część pracowników obejdzie się "smakiem". Na stole 110 mln zł

Kto dostanie podwyżki w sieci Kaufland?

Sieć sklepów Kaufland w komunikacie z 1 lutego poinformowała, że wzrosną pensje jej pracowników. Na podwyżki zamierza przeznaczyć około 110 mln zł. O szczegóły podwyżek postanowił dopytać TVN 24. Jak się okazało, podwyżki planowane są w dwóch turach, przez co część pracowników, mimo że ich koledzy już mają więcej pieniędzy na koncie, musi jeszcze poczekać. Do kiedy? 

Część pracowników sieci Kaufland otrzymała podwyżki już od stycznia br. Pozostali pracownicy otrzymają podwyżki wynagrodzeń wraz z początkiem nowego roku budżetowego, tj. od 1 marca -  poinformowało tvn24.pl biuro prasowe Kaufland Polska Markety.

Spis treści

1. Kto dostanie podwyżki w sieci Kaufland?
2. Podwyżki w sieci Kaufland. Na co mogą liczyć pracownicy?
3. Biedronka, Lidl i Aldi również dają podwyżki
4. Biedronka z podwyżkami. Tyle tam zarobisz
5. Lidl płaci już więcej. Na co może liczyć pracownik?

Podwyżki w sieci Kaufland. Na co mogą liczyć pracownicy?

Podwyżki w stosunku do ubiegłego roku wyniosły 12 procent. Zostali nimi objęci pracownicy wszystkich obszarów działalności sklepów Kaufland: sprzedaży, logistyki oraz centrali. Kolejna podwyżka zaplanowana została na lipiec tego roku, ale nie dla wszystkich pracowników. Otrzymają ją pracownicy magazynów oraz osoby zatrudnione w sklepach na stanowisku sprzedawca-kasjer, którzy otrzymali już pierwsze podwyżki w styczniu. 

Biedronka, Lidl i Aldi również dają podwyżki

W styczniu 2024 roku wzrosły zarobki pracowników sieci Aldi. Pracownicy sklepów Aldi będą zarabiać w 2024 od 4910 zł do 5260 zł brutto, gdzie przy poprzednich stawkach otrzymywali pomiędzy 3860 zł do nawet 4410 zł brutto. Po dwóch latach pracy sprzedawcy będą mogli liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 5310 do 5660 zł. Początkujący zastępca kierownika sklepu może liczyć na wypłatę od 5660 zł do 6060 zł, a po trzech latach – od 6610 zł do 7010 zł. Kierownicy sklepu mogą liczyć natomiast na zarobki w wysokości od 7060 zł do 7660 zł w przypadku początkującego pracownika i od 7960 zł do 8560 zł w przypadku kierownika z kilkuletnim doświadczeniem. Poprzednio kierownicy z najwyższym doświadczeniem mogli liczyć na maksymalnie 7910 zł brutto.

Biedronka z podwyżkami. Tyle tam zarobisz

W Biedronce podwyżki mają wynieść 17 procent. Początkujący sprzedawca-kasjer ma zarabiać od początku tego roku od 4700 zł do 5050 zł brutto. Przy stażu powyżej 3 lat od 4850 zł do 5300 zł brutto. Początkujący kierownik ma zarabiać nie mniej, niż 6700 zł brutto. Magazynier w centrum dystrybucyjnym z najniższym stażem dostanie 5050-5350 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych może liczyć na 5800-6100 zł brutto.

Lidl płaci już więcej. Na co może liczyć pracownik?

Lidl również nie oszczędzał na podwyżkach i od tego roku jego pracownicy zarabiają więcej. Na podwyżki i kolejne miejsca pracy Lidl przeznaczy łącznie 240 mln zł. Początkujący pracownicy sklepów od początku 2024 roku zarabiają od 4550 zł do 5550 zł brutto. Załoga pracowników magazynu może natomiast liczyć na zarobki w wysokości od 5050 zł do 5650 zł brutto na samym początku zatrudnienia. Menadżerowie sklepów natomiast otrzymują wynagrodzenie w wysokości od 7250 zł brutto.