Jest praca w służbach więziennych. "Warunki są atrakcyjne". Ile można zarobić?

Służba Więzienna szuka rąk do pracy

Ostatnio polskie media obiegła informacja o ofercie pracy w Areszcie Śledczym w Bytomiu, która opiewała na ponad 12 tys. zł miesięcznie. Ale to nie jedyne polskie więzienie, które szuka pracowników. Na stronie Służby Więziennej roi się od ogłoszeń o pracę, jest ich grubo ponad setka.

Ppłk Arleta Pęconek, rzecznik prasowy Dyrektora Generalnego Służby Więziennej uspokaja – sytuacja kadrowa jest ustabilizowana na takim poziomie, który zabezpiecza wykonywanie obowiązków służbowych.

Fluktuacja kadry jest zjawiskiem naturalnym, powodującym stałe działania mające na celu zapewnienie odpowiedniej do potrzeb liczby kandydatów do służby. Działania te prowadzone są z uwzględnieniem specyfiki danego regionu, ponieważ zainteresowanie wstąpieniem do służby w Służbie Więziennej jest zróżnicowane w skali całego kraju - dodaje ppłk Pęconek.

W skali roku liczba zwolnień ze służby w Służbie Więziennej jest największa w pierwszym kwartale. Przy czym uzupełnianie braków kadrowych trwa sukcesywnie przez cały rok.

O etat w Służbie Więziennej można ubiegać się, jeżeli posiada się co najmniej średnie wykształcenie. Dzięki różnorodności stanowisk przyjmujemy osoby po ukończeniu niemal każdego kierunku studiów. Najczęściej są to resocjalizacja, bezpieczeństwo narodowe, ale też finanse, kierunki pedagogiczne, psychologiczne, medyczne, pielęgniarskie czy inżynierskie - mówi rzeczniczka.

Tak wygląda Szpital i Ambulatorium z Izbą Chorych w Areszcie Śledczym w Bytomiu

Służba w Służbie Więziennej. Wymogi dla kandydatów

Jak wygląda sytuacja kadrowa w Śląskiem? Na stronie Służby Więziennej znajdziemy kilkanaście ogłoszeń dotyczących pracy w więzieniach na terenie województwa śląskiego.

Wszyscy kandydaci musza spełnić wymogi opisane w art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej. Zgodnie z ustawą, funkcjonariuszem Służby Więziennej może zostać osoba:

• posiadająca obywatelstwo polskie;
• posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
• korzystająca z pełni praw publicznych;
• która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
• która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

W zależności od oferowanego stanowiska kandydat musi spełnić dodatkowe wymagania. Przykładowo osoba, która chce zająć stanowisko młodszej pielęgniarki, musi posiadać aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa, dyplom ratownika medycznego bądź dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra.

Z kolei osoba starająca się o pozycję młodszego psychologa musi posiadać wykształcenie wyższe magisterskie z tytułem magistra w zakresie psychologii oraz najróżniejsze certyfikaty lub zaświadczenia potwierdzające status osoby uczestniczącej w odpowiednich programach szkoleniowych.

Zaś kandydat na stanowisko strażnika działu ochrony powinien posiadać wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane jest posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego.

Wynagrodzenie w Służbie Więziennej. Ile można zarobić?

Przykładowo osoba zatrudniona na stanowisko młodszej pielęgniarki w Areszcie Śledczym w Katowicach na start może liczyć na wynagrodzenie w wysokości co najmniej 5545 zł netto (dla osób poniżej 26 roku życia) bądź 5145 zł netto (dla osób powyżej 26 roku życia). Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie wzrośnie odpowiednio do 6115 zł netto lub 5645 zł netto.

Młodszy psycholog w Zakładzie Karnym w Jastrzębiu-Zdroju na start zarobi co najmniej 6055 zł netto (dla osób poniżej 26 roku życia) bądź 5587 zł netto (dla osób powyżej 26 roku życia). na stanowisku młodszego psychologa. Z kolei osoba zatrudniona na stanowisku młodszego inspektora działu terapeutycznego może liczyć na co najmniej 5936 zł netto (dla osób poniżej 26 roku życia) bądź 5483 zł netto (dla osób powyżej 26 roku życia).

Z kolei pracownik na stanowisku strażnika działu ochrony w Areszcie Śledczym w Sosnowcu na start otrzyma wynagrodzenie w wysokości co najmniej 5272 zł netto (dla osób poniżej 26 roku życia) lub 4907 zł netto (dla osób powyżej 26 roku życia). Podobnie jak w przypadku młodszej pielęgniarki, po zakończeniu szkolenia i egzaminie wynagrodzenie wzrośnie odpowiednio do 5689 zł na rękę bądź 5269 zł na rękę.

Służba Więzienna oferuje korzystne warunki zatrudnienia

Ale na atrakcyjnym wynagrodzeniu korzystne warunki zatrudnienia się nie kończą. Funkcjonariusze Służby Więziennej mogą liczyć na:

• możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby
• 26 dni urlopu wypoczynkowego na start, a po 10 latach służby 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego
• nagrodę roczną, tzw. trzynastkę, nagrody uznaniowe, jubileuszowe pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy oraz wyróżnienie w formie urlopu
• raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
• dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 465 zł netto na osobę;
• ryczałt za dojazd do służby;
• rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.

Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej funkcjonariusz zyskuje prawo do uzyskania:

• zasiłku na zagospodarowanie w wysokości ok. 5550 zł netto;
• pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto;
• comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto.