KWK Bobrek-Piekary do zamknięcia. Alternatywa dla górników
Ostatnia kopalnia w Bytomiu za kilka lat przestanie istnieć. Decyzja została podjęta już na szczeblu centralnym i nie ma odwrotu. Proces produkcji ma się zakończyć do końca 2025 r. Nie oznacza to jednak automatycznie, że zakład przestanie działać. Plan likwidacji kopalni Bobrek-Piekary rozpisany jest na wiele miesięcy, a w tym czasie nadal będzie wydobywany węgiel. Zarządzająca kopalnią spółka Węglokoks Kraj rozpisała likwidację zakładu na kilka lat, aby nie powodować nagłych zwolnień. Na początku 2026 r. w kopalni pracować będzie 1400 pracowników, dzięki czemu wielu z nich doczeka zasłużonej emerytury. Pracownicy, dzięki umowie społecznej, mają też zagwarantowane świadczenia z tytułu likwidacji kopalni, które mają obejmować m.in. urlopy górnicze, jednorazowe odprawy pieniężne czy alokację do spółek węglowych i innych spółek nieobjętych umową społeczną, dających gwarancję kontynuacji zatrudnienia.
Niezależnie od tego podejmowane są działania, które mogą stanowić dużą alternatywę dla osób, które do tej pory pracowały w przemyśle węglowym. Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu właśnie uruchomił projekt "Biznes na zicher", na który udało się pozyskać z z Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji 5 mln zł.
Ich dotknęła transformacja. Mogą dostać po 100 tys. zł
Z "Biznesu na zicher" mogą skorzystać przede wszystkim osoby, zagrożone zwolnieniem, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika. Jak zaznacza urząd, dotyczy to okresu po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego. Pierwszeństwo będą mieć więc osoby, które obecnie pracują w branży górniczej lub okołogórniczej, bądź było to ich ostatnie miejsce zatrudnienia.
Polecany artykuł:
W projekcie mogą wziąć udział 44 osoby – 26 kobiet i 18 mężczyzn pracujących lub mieszkających w Bytomiu, które zostały dotknięte procesem transformacji i których status na rynku pracy pozwala na skorzystanie z tej formy wsparcia – mówi Jacek Kudzior, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu.
Uczestnicy, którzy zakwalifikują się do projektu, mogą liczyć na indywidualną ścieżkę przedsiębiorczości, na którą złożą się m.in. działania weryfikacyjne i przygotowawcze do założenia działalności gospodarczej. Obejmą one np. ocenę umiejętności, predyspozycji zawodowych oraz motywacji kandydata do projektu.
Oferujemy także wsparcie związane z doradztwem zawodowym i szkolenia związane z podjęciem i prowadzeniem działalności gospodarczej – wymienia Jacek Kudzior.
Osoby, które zakwalifikują się do projektu, otrzymają 100 tysięcy na start swojego własnego biznesu. Projekt "Biznes na zicher" wraz z przyjmowaniem wniosków wystartuje w IV kwartale tego roku.
