Certyfikat kompetencji. Będzie go można zdobyć w Jaworznie

Podczas dwutygodniowego szkolenia młode osoby dowiedzą się jakie są ich mocne strony, a nad jakimi powinni jeszcze popracować.

- Ideą projektu, to dlaczego on powstał były rozmowy z pracodawcami, którzy często mówili, że chcieliby mieć pracownika, który może niekoniecznie potrafi już zrobić wszystko na samym początku, który może niekoniecznie posiada szereg szkoleń za sobą, ale posiada przede wszystkim chęć do pracy. Często pracodawcy wskazują co jest dla nich istotne, żeby osoba była komunikatywna, ponieważ to wiele zmienia też w charakterze pracy, którą wykonuje. Coraz częściej te kompetencje miękkie mają większe znaczenie dla pracodawców - powiedziała nam koordynator projektu Adrianna Binias.

Kompetencje najbardziej pożądane przez pracodawców to elastyczność, komunikatywność, kreatywność i samoorganizacja.

Nabór do projektu pilotażowego pod nazwą „Certyfikacja kompetencji bazą stabilnego zatrudnienia" potrwa do 2 lutego.

Rekrutacja skierowana jest do osób młodych do 30 roku życia z grupy NEET (tj. osób niepracujących, nieuczących się i nieszkolących się), które są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie.

Projekt finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w ramach naboru pn. „Stabilna praca - silna rodzina”. Całkowita wartość projektu: 578 600 zł.